许昌市检察院第五检察部党支部：民行检察 与民同行

　　

　　本网讯（张培 刘红星）近年来，许昌市检察院牢固树立“大党建”工作理念，按照院党组提出的“党建是天职、党建要加强、党建要具体、党建要提质”工作要求，机关各支部结合实践大胆探索，深入学习贯彻党的二十大精神，以“五个有没有”标准做深做实党建与检察业务深度融合“必答题”，逐渐形成“一支部一品牌”许检特色党建品牌矩阵。 

　　

　　★品牌名称：民行检察  与民同行

 

　　品牌内涵：民行检察连民心，与民同行守公正。许昌市检察院第五检察部党支部坚持政治统领，党建引领，紧紧围绕上级院和市院党组各项决策部署，聚焦“六力”建设，推进支部党建与业务工作深度融合，用心用情用力办好每一起民事行政检察监督案件，在推动民行检察工作提质增效中出亮点、争先进、创一流、树形象。

 

　　特色举措：

 

　　一、党建引领激活力。强化思想教育，营造“大党建”格局，将市院党组提出的“五个有没有”和“党建四标准”融进每名同志的思想，支部党员牢记“八观”总要求，实现境界持续提高、精神常受洗礼、内心频频触动。严肃党内政治生活，做实做细做好组织生活会、“三会一课”、主题党日等规定动作，结合业务工作实际引导支部同志树立正确业绩观，始终紧绷政治规矩政治纪律这根弦，确保支部每名同志思想上不滑坡、工作上不掉队。充分发挥党支部战斗堡垒和支部党员先锋模范作用，把党建的成效时刻体现在讲团结、讲协作、讲奋斗、讲奉献，和争当“干将”、“能将”、“闯将”的信心和决心上。许昌市检察院第五检察部被河南省检察院评为2021年度全省检察机关优秀办案团队，支部被市院机关党委评为“红旗党支部”。

 

　　二、谈心谈话生动力。许昌市检察院第五检察部现有检察干警5人、书记员1名，年轻干警多，孩子都还小，老人需照顾。面对业务系统更替、积压案件清理、争先创优出彩、家庭矛盾平衡 “五重压力”，支部书记坚持每周和部门同志每个人谈心谈话一遍，每次不少于一个小时，及时了解情况、稳定情绪、疏导压力、厘清思路、指明方向，发现问题、解决困难，尽最大可能对同志关心照顾，带着大家学，领着大家干，紧紧抓住“人心”这个关键因素，坚决守牢意识形态主阵地，用真情凝聚力量，用关爱联通心灵，把同事变成家人，营造温馨和谐团结愉快工作氛围。

 

　　三、严管厚爱淬定力。牢记赵检提出的“不讲责任、不讲监督就是失职”“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的理念，支部书记扛牢扛稳“一岗双责”。周一例会，既总结安排工作、还要强调规矩纪律、逐人查摆存在问题，红脸出汗咬耳扯袖，每名同志都要在周例会上亮一亮、晒一晒、议一议个人成绩、问题、想法，形成比学赶超的良好氛围，五部的各项工作推进情况支部每名同志都要掌握，人人都是负责人、人人都是大内勤。向严格管理要公正、要效率、要形象、要公信。不怕“得罪人”、不当“老好人”，自己先做遵规守纪的典范，敢抓敢管、严抓严管、常抓细抓，确保人不出事、案不出错、事不出乱。

　　

　　四、聚焦民生增效力。许昌市检察院与市总工会、妇联、人社局等六家单位会签《关于建立民事支持起诉协作机制的实施意见》，襄城县院与人社局会签《关于建立农民工工资支付协作机制的实施意见》。今年以来，全市办理了一批民事支持起诉案件，为农民工追索劳动报酬60余万元，为未成年人争取抚养费30余万元，为老年人解决子女赡养纠纷，切实维护了弱势群体的合法权益。树牢“在办案中的用心胜过办案后化解信访的揪心”观念，落实好“两见面一公开”制度和“简案快办、繁案精办”要求，用80%的精力攻坚克难20%的疑难案件，做足做细做实释法说理，既解“法结”更解“心结”，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

　　

　　五、追求极致挖潜力。今年以来，民行条线有3件入选2021年度全省优秀民事监督案件，1件入选全省第二批深化行政检察监督护航市场主体发展典型案例，3件民事监督案件被河南省检察院推荐到最高检入编检察机关民事监督案例集，被最高检《行政检察工作情况》以工作动态形式刊发1篇、以经验交流形式刊发1篇，被河南省检察院《检察情况反映》转发1篇，被河南省检察院《河南检察简报》以经验交流形式刊发1篇，被河南省检察院《民事检察工作情况》以参考性案例形式刊发2件、以典型案例形式刊发2件、经验交流形式刊发2篇、规范性文件形式刊发2个，被河南省检察院《行政检察工作情况》以工作信息形式转发1篇，1个案例入选许昌市委全面依法治市委员会办公室2022年度“以案释法”优秀案例。

　　

　　六、实战实训强实力。在队伍建设方面既要“一枝独秀”，更要“春色满园”。深度融入“能力作风建设年”活动，深入开展“大学习、大研讨、大练兵”，认真落实市院党组“5+1+4”能力提升计划，实行检察官上讲台，开展案件评查和“回头看”，组织民法典系列讲堂活动，坚持部门集体研讨、部门工作微信群学习讨论法律法规和案例。在检察官教检察官、手把手传帮带、实战实训、精准研习中推动民行队伍整体能力攀升。全市6名干警入选全省民事检察人才库，5名干警入选全省行政检察人才库。