许昌中院：技术咨询添助力 “如我在诉”解纠纷

　　本网讯（梁靖 谢培鹤 侯跃文）4月17日，在许昌中院4号审判庭，一起劳动争议案件画上了圆满句号，当事人靳某通过网上庭审系统签订调解协议后，对法官连声感谢。

　　据了解，靳某在某建筑工程有限公司工作时，左手食指被轧断受伤，后经鄢陵县仲裁委仲裁及鄢陵县法院一审，均认定靳某与该公司存在事实劳动关系。该公司不服，提起上诉。

　　今年2月，许昌中院民二庭受理该案后，承办法官详细研判案情，认为该案并非简单的劳动关系确认案件，系因工伤赔偿引起的纠纷，如果简单就案办案，很可能会衍生出后续案件，增加当事人诉累。经过一次质证、两次开庭等程序，法官发现双方除了劳动关系认定问题外，关键的矛盾点在于靳某受伤后赔偿款的多少，而赔偿款的确定又依赖于靳某受伤部位是否构成伤残、构成几级伤残的认定。

　　承办法官向法院司法技术处申请司法技术咨询，司法技术部门组织法医对靳某进行现场法医检查，并依据相关标准，认为其伤情达到十级伤残等级标准。为让当事人内心真正信服，司法技术部门还对当事人双方进行了现场释规答疑。

　　随后，承办法官庭后多次组织双方进行调解，劝说公司积极承担责任，早日化解矛盾；同时联系靳某，结合同类案件进行释法说理，告知其如达成和解，不必经过诉讼、执行等程序即可拿到赔偿款，能够减少诉累。

　　最终，双方于4月17日就案涉赔偿达成了和解，并线上签订了调解协议。

　　该案中，许昌中院坚持“如我在诉”理念，落实“强技术就是强证据，强证据就是强法院”工作要求，高效开展技术咨询审核和案件调解工作，成功化解一起劳动争议纠纷，保障了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。