本网讯(梁靖 闫康乐)为进一步优化法治化营商环境,引导企业依法用工、合规管理、增强法律风险防范意识,4月26日,根据企业普法“订单”要求,襄城县司法局联合襄城县法学会走进许昌瑞翔鞋业有限公司开展法治宣讲活动,帮助企业梳理解决劳动用工管理过程中存在的难点问题。
活动中,工作人员通过与企业有关负责人、中层管理人员面对面座谈交流,充分了解企业发展愿景及法律服务需求等方面的情况,梳理了企业在管理过程中存在的堵点难点问题。
随后,河南申元律师事务所石艳花律师以《劳动合同法》系对《劳动法》的补充和细化为切入点,重点围绕“员工入职管理的风险防控”“在职管理的风险防控”以及“离职管理的风险防控”等三个方面,同时结合实际案例,对《劳动合同法》中有关合同签订、工伤、休息休假管理等内容进行了细致解读,并就大家提出的劳务用工、劳动合同纠纷、员工离职风险等法律问题进行了深入的互动交流。
此次活动受到了企业及员工的一致好评。大家普遍认为,送法进企业、提供法律咨询服务这一举措,有助于企业提高合法经营意识,为企业发展提供了坚实的法治保障。
近年来,襄城县司法局积极回应企业法治需求,精准开展各类普法宣传教育活动,将普法宣传方式由“我讲你听”向“你需我讲”转变,大大提升了普法宣传的针对性和实效性,为持续优化营商环境提供了更加有力的法治保障。
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