党旗高高飘扬 汇聚红色力量

 党旗所指，就是行动所向。洛阳市老城区将组织力延伸到社区最小单元，切实发挥下沉力量作用，让党员身份亮出来、把群众凝聚起来，使党员成为疫情防控一线的“主心骨”，不断夯实疫情防控“红色终端”。

吹响社区“集结号”，夯实红色防控堡垒。老城区始终高度重视社区一线疫情防控工作，坚持把社区作为抗疫前线，让人员在一线集中、资源向一线倾斜、力量于一线汇聚，做到“力量前倾，关口前移”。

一是建立“六包一”联防联控机制。完善区、街道、社区三级分包台账，全区33名县级领导、50个区属机关企事业单位负责人、62名街道办事处科级干部、59名社区干部、34名社区民警、59名社区医生全部参与全区50个社区联防联控。

二是推动落实“双报到、双服务”机制。按照“应派尽派”的原则，1014名区属机关企事业单位党员干部下沉到社区防控一线“亮身份、有作为”，自觉服从所在社区统一安排，配合社区做好走访排查、封控管理、核酸检测、防控宣传和保障群众基本生活等工作，以实际行动为疫情防控贡献力量。

三是核酸采样定人定岗定责。全区设置采样点162个，储备采样人员769名，辖区50个社区实现全覆盖。每个核酸采样点位明确1名优秀党员担任点位负责人，配备公安干警、组织保障员、采样员、信息录入员、消杀员、转运员，制定岗位职责明白卡，确保各点位核酸采样、后勤保障、秩序维护、群众引导、样本转运等各个环节紧密衔接、有条不紊、快速高效。

搭建党群“连心桥”，织密红色防护网。老城区以建立健全群防群控“三项机制”为抓手，进一步细化完善基层社区疫情防控网格化工作机制，织密筑牢基层红色防护网。

一是优化党员联户机制。全面发动社区党员“亮身份、做表率”，张贴告共产党员倡议书，号召2600余名党员主动联系周边居民群众，按照居住地就近分配联户，做到每户居民有1名党员负责，不漏一户、不差一人。制定党员联户任务清单，做好联系户疫情帮询、政策帮宣、困难帮解、风险排查等工作。利用“党员联户”工作群，实现信息快速传递、民情实时监测、人员对点联系、工作闭环管理。

二是压实干部包片责任。建立社区三人工作小组专班，由1名社区干部、1名民警和1名医护人员组成。每个网格都有1名社区“两委”干部分包，398名社区干部全部下沉到网格片区，实行日排查、日报告工作制，与联户党员密切联系，紧盯市外来(返)人员，进行常态化、网格化筛查管理，保证防控要求迅速传达到户，市外返回人员报备管控到位。

三是落实会商研判机制。社区党组织每月召开碰头会，第一时间汇总信息，全面掌握情况，分析研判疫情形势，对于依靠自身力量解决不了的问题、值得注意的苗头性问题，及时向街道党工委汇报，真正做到全覆盖、无死角。

画出社会“同心圆”，共绘红色抗疫底色。老城区注重引导社会力量参与疫情防控工作，号召各领域党组织和党员充分发挥“两个作用”，凝聚起同心抗疫的强大合力。

一是“两新”组织闻令而动。在疫情防控的关键阶段，32个“两新”党组积极响应号召、履行社会责任，就地转化为抗疫中坚力量，600余名企业职工投身参与社区卡点执勤、物资运送、志愿服务等工作，为社区捐赠消毒水、口罩、方便面、矿泉水等防疫后勤物资共计70余万元。东南隅辖区青年贡献智慧，开发“核酸检测网格化数字管理系统”，通过大数据采集、数据分析、云存储等技术助力核酸检测工作，提高防疫效能、减负基层干部负担。

二是激励党员奉献担当。号召广大共产党员以实际行动践行初心使命，组建党员先锋队160支，设置党员先锋岗408个， 113名“红色物业”党员进入楼栋开展便民服务， 9支“党员居家服务队”入户提供应急服务。赵春娥党员先锋队开展核酸检测信息录入培训，主动做好辖区核酸检测应对准备，打造出一支训练有素的核酸信息录入后备队伍。

三是广泛开展志愿服务。招募1400名余劳模、巾帼志愿者、青年志愿者等到社区服务，分布在全区309个网格开展工作。引导80个居民自治组织、220支志愿者队伍进入疫情防控工作圈，协助社区维持现场秩序，动员群众进行核酸采样，参与组建流动采样“小分队”，为残疾人、卧床不起、行动不便等群体提供上门送检服务，打通服务群众“最后一公里”，做到应检尽检、不漏一人。（石智卫 任超超）