中国农业银行鄢陵县支行：打造廉洁文化 建设＂清廉银行＂

　　本网讯（梁靖 张志平）近期，中国农业银行鄢陵县支行以纪检干部队伍教育整顿学习教育活动开展为契机，组织纪检条线党员干部走进廉政教育基地开展廉洁教育活动，从思想层面构筑清廉金融文化。

　　工作中，该行深入开展党风廉政建设主题活动，陆续开展了清廉文化大讲堂、廉知识讲座、三新人员谈廉洁征文、廉洁教育、家风教育等主题活动，持续开展纪委月巡察工作，深入推进清廉元素下基层，进网点、到岗位，有力有效推动"清廉银行"建设走深走实。

　　防控廉洁风险，规范权力运行。银行业因其独特的职能和行业特点，面临长期、严峻、复杂的廉洁风险考验。该行坚持把开展廉洁风险排查防控作为防范金融领域腐败、深化清廉银行建设的一项重要工作，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防控，使监督关口前移。通过开展廉洁风险排查防控，使全行党员干部自觉亮出权力"家底"，增强廉洁从业的主动性，同时对制度、办法、流程、操作规范进行全面梳理，查漏补缺，抓好源头防控。

　　坚持抓早抓小，加强员工管理。该行坚持抓早抓小、防微杜渐．加强员工教育监督管理和行为分析排查，防范案件及风险事件发生。同时，常态化实行员工排查机制，及时掌握干部员工"8小时"内外情况；严格执行重要岗位人员交流、轮岗及强制休假制度，依托大数据系统监测员工异常行为，对员工关联对象全面进行排查。坚持把"关键少数"作为监督的重点，以有效监督把"关键少数"管住用好，打造了忠诚干净担当的高素质金融干部队伍。该行还用好监督执纪第一种形态，发现苗头性倾向及时谈，平时调研、检查经常谈。

　　注重文化育人，树牢廉洁理念。该行坚持将清廉融人金融文化建设中，深化"清廉细胞"建设工程，推动"以清为美、以廉为荣"成为干部员工的价值取向和内心自觉。常态化开展"清廉文化大讲堂"、集体廉洁谈话、"一对一"监督约谈、干部任前廉政谈话，加强日常教育提醒，组织党员干部参观警示教育基地、观看红色题材的爱国主义教育片，剖析典型案例、深刻吸取教训，在全行上下营造了浓厚的廉洁氛围，以清风正气打通了全面从严治党的"最后一公里"，真正让清廉内化于心、外化于行，筑牢了反腐思想防线，助推了全行诚信规范经营。