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河南许昌:激发企业潜能 推进乡村振兴

来源:河南智库舆情网 作者:张培 张彦鹏 时间:2021-07-14
导读:

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黄河鲲鹏产品组装生产线 乔利峰 摄


     2021年7月6日,河南省许昌市“万人助企联乡帮村”活动动员会议召开,动员广大干部下基层、听民声、解难题、办实事,为企业纾困解难,为乡村排忧解难,全力推动经济发展高质量、城乡建设高水平、人民群众高素质。许昌市委书记史根治、代市长刘涛、河南省“万人助万企”第十工作组组长魏金立出席会议并讲话。

  

  据悉,按照“万人助企联乡帮村”活动方案,在市级层面,许昌市将选派555名市、县级领导干部,帮扶606家重点企业,联系32个乡(镇、街道办),帮助347个乡村振兴重点村(社区);在县级层面,各县(市、区)将比照市级选派干部,开展助企、联乡、帮村活动,实现重点中小微企业和“双创”团队全覆盖、所有乡(镇、街道)全联系、所有村(社区)全帮扶。

  

  会议强调,服务基层就是服务全市大局。企业和乡村是我们工作的基点,是各项事业发展的坚实基础和有力支撑。服务基层就是抓发展、促改革、保稳定、强党建。许昌市在全省开展“万人助万企”活动的基础上,拓展谋划了“万人助企联乡帮村”活动,就是为了动员广大干部下基层、听民声、解难题、办实事,建立服务基层的长效机制,建立推动发展的长久之策,为企业纾困,为乡村解难。要进一步统一思想认识,将“万人助企联乡帮村”活动作为一项重要机制长期坚持下去,以更实的举措服务基层。

  

  会议指出,服务基层就要倾听民声民意。一要把情况摸清。既要吃透上情,对涉及企业发展、乡村振兴、城乡融合、安全稳定等方面的重大政策和重大要求,学深悟透、了然于胸,又要摸透下情,对分包联系企业、乡(镇、街道)、村(社区)的基本情况和短板优势,摸查清楚、心中有数。二要把问题找准。要坚持问题导向,对企业和乡村发展存在的问题进行全面梳理,找准痛点、堵点、难点、重点、关键点,形成干部库、企业库、问题库,聚焦问题、找准需求、精准服务、逐项攻克。三要把对策谋实。对排查梳理出的问题要主动考虑“怎么办”,拿出行之有效的对策和建议,做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。

  

  会议要求,服务基层就要排忧解难。“万人助企联乡帮村”活动的成效怎么样,说到底要看帮助企业和群众解决了多少难题。一要全覆盖。市级联系“重点”、县级负责“兜底”,实现重点企业、所有乡(镇、街道)和村(社区)全覆盖,推动每个帮扶干部全面负起责任、负起全面责任。二要高效率。学习借鉴“13710”工作制度,帮助企业和乡村“第一时间”解决问题,并跟踪到底、销号清零。三要常态化。开展常态化对接化解工作,对重点问题采取“点办理、批处理”方式,做到一个问题解决带动一批问题解决。

  

  会议强调,服务基层就要务实为民。要躬身入局,领导干部以上率下,既当指挥员,又当战斗员,带动各级干部躬身入局、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要注重实效,坚决杜绝形式主义、官僚主义,加强干部培训,明确“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”,真正把心思和精力用在解决问题、务求实效上。要健全机制,将其他分包联系工作整体平移到“万人助企联乡帮村”活动中,确保并行不悖、互相促进;在考核评价上,要突出实战能力、强化结果导向,真正在一线锻炼干部、检验干部,确保活动取得扎实成效。

  

  会议指出,根据省委安排,结合许昌实际,许昌市委、市政府决定在全市开展“万人助企联乡帮村”活动,目的是为企业纾困解难、为乡村振兴助力。一要扎实推进“万人助企”,务求服务精准。要助力政策落实,全面梳理涉及企业的各类优惠政策,坚持分类施策,使惠企政策直达企业;要助力要素保障,深入了解企业融资需求和困难,常态化组织政银企精准对接,帮助企业拓宽融资渠道,解决用地、社会保障、技能培训等方面存在的突出问题;要助力企业创新,鼓励企业技术创新,支持企业产学研合作,引导企业体制创新,在更高层次推动资本优化配置、产业转型升级、动能转换释放;要助力风险防范,坚决抓好安全生产,防范化解企业债务风险,维护产业链供应链稳定;要助力环境优化,深化“放管服效”改革,建立“亲”“清”新型政商关系,保护企业家合法权益。二要深入开展“联乡帮村”,夯实乡村振兴基础。要帮助乡村理清思路,按照“一村一策”把脉问诊,特别要用好国家城乡融合发展试验区这块“金字招牌”,结合实际找准突破点;要帮助推动产业发展,抓好“粮头食尾”“农头工尾”,抓好农业市场主体培育,壮大农村集体经济,打造一批乡村振兴示范村、示范带;要帮助巩固脱贫成果,做好巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接,保证帮扶不断档、政策不落空;要帮助加快乡村建设,指导合理规划,推进村庄道路等基础设施建设,以农村生活垃圾、污水治理提升为重点,打造农村人居环境整治新模式。三要建立健全工作机制,确保活动扎实。要坚持领导带头,实行市级领导联系企业、重点乡(镇、街道)和乡村振兴重点村制度;组建工作专班,督促指导活动开展、服务市级领导包联帮扶;要强化督促督办,及时掌握进展情况,加强帮扶指导,推动问题解决;要严格考核奖惩,将考评结果作为领导班子考核评价、确定优秀等次的重要参考。帮扶干部要尽快身心到位,及时组织人员培训,尽快建立帮扶工作清单,制定工作考核办法,迅速形成工作高潮。(张培 张彦鹏)


责任编辑:刘旭峰
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