本网讯(郑超伟 李鸽)8月27日,许昌市建安区林业建设服务中心组织10余名股室业务骨干,开展营造林业务培训与职工教育活动,旨在提升干部职工专业能力,推动林业生态工作高质量发展。
本次培训紧扣建安区林业工作重点,以“解难题、强技能、促发展”为目标,设置了三大核心业务内容。在季节性造林技术方面,职工们通过网络直播学习省林科院专家讲解的耐旱树种移栽、病虫害防控等技术,并结合当地河沿岸绿化项目的实际问题,掌握应对高温干旱的养护技巧;林业项目规范化管理则由中心业务骨干牵头,结合典型案例解读申报、资金使用、验收等全流程要点。
为确保培训实效,中心创新采用“理论授课+现场实操+互动研讨”模式。上午集中学习理论知识,下午组织职工前往造林基地,分组实操苗木修剪、病虫害监测等技能,实操后还通过研讨交流深化学习效果。
此外,培训还包含职工综合素质教育。“业务骨干经验分享会”上,老职工讲述林业工作经历与精神,以“老带新”激发职工责任感;“林业政策知识测试”则涵盖《森林法实施条例》等内容,以考促学营造良好氛围。
下一步,该中心将以此为契机,建立“月度小培训、季度大练兵、年度大考核”的常态化学习体系,持续优化培训内容与模式,为建安区林业生态高质量发展提供人才和技术保障。
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